集团秉承“生态、生活、生命”全周期健康管理理念,构建了医疗服务中心、医养中心、研创中心、物流配送中心和生产基地的完整产业链。
现根据业务发展需要,面向社会公开招聘工作人员50名,具体如下:
招聘(见习岗位招募)计划
集团公司:财会岗位5名
下属子公司:销售岗位15名(其中销售经理2名)
嵩正中医院、嵩正医养院:护理岗位30名
招聘要求
财会及销售岗位:具体岗位职责、任职资格等详见附件《公开招聘岗位需求表》。
护理岗位:具体岗位职责、任职资格等详见附件《见习人员岗位需求表》。
时间安排
报名时间:2026年3月7日—3月27日
考试时间:以电话通知时间为准参加考试
到岗时间:面试通过、体检合格,在公示期内无异议的到岗。
报名方式及要求
(一)线上报名
扫描二维码后按照提示内容,逐条填写信息,确保真实准确。

(二)现场报名(地点:登封嵩正中医院办公楼206室)
报名时需携带资料,具体明细如下:
1.个人简历。
2.身份证原件、复印件。
3.最高学历、中间学历毕业证及学位证原件、复印件和学历认证,应届未取得毕业证者需提供学籍认证或毕业院校出具的证明(应说明学生基本信息、毕业时间、学历层次及所学专业等)。
4.有专业技术资格证的携带原件、复印件及其他能证明业务水平相关证明材料的原件及复印件。
(三)考试安排
根据岗位要求进行资格审查,经初步筛选,通过筛选人员将统一组织考试。具体安排如下:
财会及销售岗位:以面试为准。
护理岗位:考试分笔试和面试(各100分)。
考试总成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%(四舍五入保留整数)。
(四)体检安排
根据考试总成绩,确定参加体检人员,如未按时参加体检或体检不合格者取消聘用资格。体检标准参照有关规定执行。
公示与聘用
1.公示拟聘人员名单,公示时间为7个工作日,公示期满无异议后,按照规定程序办理入职等相关手续。
2.新聘人员在接到通知后,须在规定时间内报到办理有关手续。对无正当理由逾期不报到者或不服从岗位安排者,取消其聘用资格。
3.新聘人员根据招聘类别分别实行试用期制度和见习管理制度。
有关待遇
新聘人员试用、见习期间及期满,均按《关于人才引进特惠政策实施办法》享受相应待遇。
注意事项
1.应聘人员请保持电话畅通,注意电话、短信通知及医院公众号上发布的最新公告。
2.应聘人员需保证提供资料真实可靠,如有弄虚作假者取消应聘及聘用资格。
咨询电话:0371-62857028(人事办公室)
附件详情


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